L’association

Depuis 30 ans, des parents se sont mobilisés et organisés pour réagir au manque de structures susceptibles d'accueillir leurs enfants handicapés devenus adultes et qui ne pouvaient, du fait de leur handicap, être intégrés ni en milieu ordinaire de travail, ni en atelier protégé. Tous vivaient en Maine et Loire, dans le Choletais. Les familles se sont regroupées en amicale avec, pour objectifs, de créer un établissement d'aide par le travail et mettre en place une vie associative dans le Choletais et les Mauges, au service de la personne en situation de handicap.   Ainsi s'est créée, en septembre 1979, ce qui est devenu l'Association des Parents Amis et Adultes Handicapés de la Région Choletaise.

La philosophie qui sous-tend l’APAHRC vise l’équilibre entre des actions de promotion, en développant l’autonomie et la citoyenneté de la personne adulte handicapée, et des actions de protection, en développant son épanouissement et sa qualité de vie.

L'association se réfère aux grands textes qui régissent à la fois la société et le secteur médico-social. Ainsi la Déclaration Universelle des Droits de l'Homme, la charte européenne de la personne handicapée, les lois françaises n° 2002-02 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale et n° 2005-102 du 11 Fé­vrier 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, la charte des droits de la personne handicapée de l'UNAPEI, inspirent, fondent et fixent les actions de l'APAHRC.

L’APAHRC, sur une éthique affirmée et des valeurs fortes au service de la personne en situation de handicap, veut prendre en compte toutes les dimensions personnelles et institutionnelles pour réaliser un dispositif souple, organisé, cohérent et diversifié.

Les structures de l’APAHRC, situées sur les villes de Cholet et Beaupréau,  sont financées, en 2007, pour 229 places, afin d’accueillir et prendre en charge des adultes en situation de handicap. L’axe du travail protégé, réparti en 4 pôles d’activité  est porté par l’établissement et service d’aide par le travail « Arc en Ciel » (ESAT), avec un budget de la Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales (DDASS) et un budget commercial propre. L’axe hébergement / accompagnement social, dénommé « Haie Vive »,  réparti en 3 pôles : foyer d’hébergement, Centre d’Activités de Jour (CAJ) et Service d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS), avec un financement du Conseil Général du Maine et Loire. L’association est l’employeur au total de 71 salariés et de 2 vacataires.